こんにちは!ヴェルサスのブログ担当です。
転職先を探す際に派遣会社への登録を検討しているものの、登録したことがないと不安に感じる方もいるでしょう。
また、派遣会社によって扱っている派遣先が異なるため、先に興味のある仕事を決めてから派遣会社に登録することも可能です。
この記事では、派遣会社がどのようなものかに加えて登録方法や仕事を始めるまでの流れについてご紹介します。
■派遣会社とは?ハローワークとは違う?
派遣とは雇用形態のひとつです。
派遣の仕組みは、派遣会社、派遣先企業、派遣社員の3つで成り立っています。
派遣会社に登録し、雇用契約することで派遣会社から紹介された派遣先の企業で働きます。
派遣会社は労働者派遣事業を行う民間企業となるので、派遣先も派遣会社によって異なる可能性があります。
まれに、派遣会社とハローワークが同じ意味で捉えられることがありますが、ハローワークは厚生労働省が管轄しているもので、都道府県労働局が窓口となります。
同じように職業の紹介をしていますが、派遣会社とは基本的な部分から異なることを知っておきましょう。
■派遣会社の登録方法
派遣会社に登録する際には、「来社登録」「Web登録」のどちらかの方法が選択できます。
・来社登録
来社登録は、直接派遣会社で面談や説明を聞いてから登録するものです。
手間や時間がかかってしまいますが、コーディネーターと直接やりとりができるので、自分の細かな要望を伝えたり、情報を登録したりすることで自分に合った仕事が見つけやすいでしょう。
直接訪問することで、コーディネーターに細かな部分まで伝えやすいだけでなく、働きたい職種も希望や条件、仕事開始の時期なども相談できます。
特に規模の大きな派遣会社の場合は、定期的に登録会が一斉開催されています。
登録会では、人材派遣や登録に関する説明なども行われます。
・Web登録
Web登録は、派遣会社のサイトからそのまま登録できる方法です。
住所などの登録を済ませると、派遣会社のコーディネーターと電話やメールでのやりとりができる場合もあります。
電話やメールでの連絡が基本的なので、効率よく派遣登録を済ませたい場合はWeb登録がおすすめです。
来社登録のように、事前に条件や要望を伝えにくく、コーディネーターに細かな情報が伝わっていない場合もあるでしょう。
ミスマッチを防ぐには、Web登録時に細かな部分にまで要望や条件を記入するようにしてください。
■派遣会社に登録後、仕事を始めるまでの流れ
派遣会社に登録した後、仕事を紹介してもらってから始めるまでの流れは以下のとおりです。
①スキルチェックを行う
派遣登録時、もしくは登録後にスキルチェックを行うことがあります。
スキルチェックは、派遣先から何かしらのスキルを求められている場合、適した技術を持っているかどうかを確認することです。
スキルチェックをすることで、派遣先の業務において食い違いが起こりにくく、自分の力に適した仕事ができるでしょう。
スキルチェックでは、パソコンでの業務が欠かせない職場を希望した場合、タイピングの速さやソフトが使えるかなど、どの程度のスキルが身に付いているかを確認します。
②仕事を紹介してもらう
派遣会社登録後は、コーディネーターに適した仕事を紹介してもらいます。
求職者の希望に加えて過去の職歴、資格なども含めて適した派遣先をピックアップしてもらいます。
希望する派遣先が人気の場合、必要なスキルやキャリアなどで決まってしまうケースもあります。
時期によっては、派遣先が少ない場合もあるので必ず紹介してもらえるわけではないことも知っておきましょう。
③職場見学
派遣先が決まったら、職場見学を行います。
派遣の場合、事前の面接などが禁止されているので業務以外に質問などは行われないので安心してください。
派遣される前に派遣先企業を訪れて職場の環境や仕事内容を確認し、就業前に不安や疑問を解消することができるのでおすすめです。
また、事前の職場見学においては強制ではありません。
④雇用契約
派遣先の企業と求職者が合意した時、求職者と派遣会社が雇用契約を結びます。
雇用契約書の内容には雇用期間に加えて就業条件、賃金などの情報も記載されているので必ず確認しましょう。
■派遣会社を決めるためのポイントは?
転職時に今後は派遣として働くことを決めた時、どのような内容から派遣会社を決めるのが良いでしょうか?
・求人数をチェックする
派遣会社を決める際には、求人数に注目してみましょう。
求人数が豊富な派遣会社なら、自分に合った仕事が見つかりやすいです。
時期や地域によっては求人数にばらつきがありますが、他の派遣会社と比較して多いかどうかをチェックしてみましょう。
・福利厚生をチェックしよう
派遣社員の場合、派遣先企業ではなく契約している派遣会社の福利厚生が利用できます。
できるだけ福利厚生が豊富な派遣会社を選ぶようにしましょう。
法律で規定されている社会保険や健康診断などは基本的に変わらないので、会社独自の福利厚生に注目してください。
交通費は給料の際にまとめていることが多くあり、短気や単発の求人であれば給与の日払い制度を使うこともできます。
・サポート体制をチェック
就業前や就業後について、丁寧なサポート体制が整っているかどうかも重要なポイントです。
派遣会社で担当してくれる方がいる場合、今後のキャリアについて丁寧に話してアドバイスをくれるかについてもチェックしてみましょう。
今回は、派遣先の登録方法や連絡先の決め方について解説してきました。
派遣先はどこでも同じだと勘違いされやすいのですが、派遣会社は一般企業と同じ扱いなのでサービスや求人数にばらつきがあります。
今すぐ働きたい方も、少しゆっくりしてから働きたい方も、派遣登録だけ済ませておけば時間を有効活用できるでしょう。
ヴェルサスでは、様々な派遣先を用意しております。
自分の希望や興味のある派遣先を、働き方も含めて相談するだけでなく、ご登録後に希望の派遣先が出てきた場合は連絡させていただきます。
今後、転職などをきっかけに派遣に興味を持った方は、この機会にヴェルサスにご相談ください。