派遣・請負に関するFAQ | よくある質問などをまとめました。初めての方など参考にして下さい。

条件を満たした方は有給休暇が付与されます。

多くの企業様が許可していますが、機密情報や個人情報等の漏洩などを防止するために関係者以外の出入りを禁止して いる企業様がございます。その場合には見学はできません。

もちろん他社での登録は自由です。 ただし、他社での就業が決定した際にはご連絡をください。

登録は、お電話にて事前にご予約ください。

現在お仕事をされている方もご登録可能です。お仕事開始できる日をお申し出ください。

登録会には、印鑑・履歴書・身分証明書（保険証等ご本人確認ができるものをご提示いただくだけで結構です）をご持参の上お越しください。専任の担当者があなたに最適なお仕事をご紹介するため職歴や仕事に対するご希望などをお聞きします。お時間は30分程度で終了します。お気軽にお越しください。

必ずしもお仕事に就けるとお約束することはきません。 スタッフさんの希望する条件、ご経験、スキルなどによっては、残念ながらお仕事をご紹介できない場合があります。 あらかじめご了承ください。

これまでのお仕事のご経験や、希望について担当者が詳しくお伺いいたします。

派遣や請負のスタッフご登録でしたら、普段着で結構です。

一切かかりません。安心してご登録ください。（労働者派遣法により登録者より登録料や紹介料を頂くことは禁じられています）

就業前にスタッフ登録が必要となります。ヴェルサスでは登録した方にお仕事を紹介しています。先ずは、Ｗｅｂサイトから、またはお電話で、お申込みください。登録の際はお近くの営業所まで履歴書と印鑑をご持参の上お越しください。仕事に関する簡単なアンケートに記入していただいたり、専任の担当者があなたに最適なお仕事をご紹介するため職歴や仕事に対するご希望などをお聞きします。お時間は30分程度で終了します。お気軽にお越しください。

スタッフとして一定期間働いた後、ヴェルサスの正社員希望の面談を受けていただくことも可能ですし、紹介予定派遣や有料職業紹介の制度を利用すれば、はじめから就業先で正社員として雇用されることも可能です。

ヴェルサスの専任担当者が親身になって相談をお受けしています。仕事や職場の悩み、スキルアップの相談など、気軽に相談してください。

その旨を担当者までお知らせください。お預かりした個人情報は、責任を持って破棄いたします。

就業中で一定の基準を満たしている方に定期健康診断をご案内をお送りいたします。（年1回・無料）

ご紹介するお仕事によります。

加入条件を満たした方は社会保険に加入することが可能です。

作業着や制服が必要な業務の場合はヴェルサスが用意しますので、入社日は普段着で来ていただいて結構です。作業着や制服が不必要な業務もあります。

ご就業のお仕事によって交通費を支給しております。

勤務時間および残業は、派遣先により異なります。