個人情報保護方針

私たち株式会社ティー・シー・シーは人材総合サービス企業として、人事の問題を中心とした企業の経営革新に寄与できるソリューションを提案していきます。さらに、個人情報を適切かつ大切に取り扱うことを社会的責任として認識し、次に示す「個人情報保護方針」を制定し、役員はじめ全従業員がこれを理解、徹底し、個人情報保護及び特定個人情報保護を実現するべく全社を挙げて取り組むことを宣言します。

個人情報は、人材総合サービス事業活動に必要な範囲に限定して、適切に収集、利用、提供いたします。目的外利用は行いません。またその為の必要な措置を講じます。
個人情報のうち特定個人情報のマイナンバーに関しては、番号法に定められた、税と社会保障、災害に関する行政手続きの範囲に限定し、適切に収集、利用、提供いたします。本人の同意があっても、目的外利用は行いません。またその為の必要な措置を講じます。
当社が保有する個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を予防するため、合理的な安全対策を講じるとともに、必要な是正措置を講じます。
個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他規範を遵守します。
当社は、苦情相談窓口を設置し、個人情報の取扱い及び当社の個人情報保護マネジメントシステムに関して、本人からの苦情及び相談に対して、誠実、迅速かつ適切な対応を行います。
個人情報の保護に取り組み、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な見直し、改善・向上に努めます。

2005年4月1日制定
2015年10月1日改定
株式会社ティー・シー・シー
代表取締役　多羅澤　智一

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第三者提供について: ご入力いただいた個人情報は第三者に提供することはございません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供する場合がございます。
＊予め、ご本人に必要事項を明示又は通知し同意を得ている場合
＊利用目的をご本人に通知し、又は公表することによってご本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
＊利用目的をご本人に通知し、又は公表することによって当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合
＊国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、又は公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
個人情報の委託について: 当社が定める個人情報保護体制の水準を満たす委託先に個人情報を委託する場合がございます。
個人情報の開示、訂正、削除について: 個人情報保護法に基づく、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」という）について当社は、下記の相談、個人情報のお問合せ窓口が対応致します。開示等のご依頼に際しては、ご本人確認とご請求内容等が必要になりますので、当社所定の必要書類にご記入の上お申出いただきます。また、次のいずれかに該当する場合には、開示等の対象になりません。
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