失業保険を受給している人の中に、「身体が鈍るから働きたい！」と思っている人は多いようですね。

また、実際のところ失業保険が支払われるのは、再び復職する意志のある人だけです。

ですが、働きたいけど働いたら減額されるのが怖いと感じたり、無意識に違反をしてしまったらどうしようと感じる人もいるでしょう。

 

なので、今回はそんな不安を抱えている人に対して、失業保険の受給中にアルバイトをする方法を紹介していきます。

これを読めば失敗なく働く事ができますよ！

 

 

失業保険受給中にアルバイトをする際の注意点①支給停止とならないための工夫

 

一番怖いのは、失業保険の支給停止でしょう。

実は失業保険は違反をすれば、いとも簡単に支給停止になってしまいます。

アルバイトの雇用保険の加入の時間はかなり厳しく定められており、「一週間の労働時間が20時間以上、かつ雇用期間が31日以上の雇用見込み」となっています。

 

なので、失業保険を受給している人は、この定めに引っかからないために、短期のアルバイトを行っています。

短期アルバイトであれば、一日の拘束時間が比較的短いですし、仕事を選べば出勤日も調整できます。

雇用保険への加入義務がないので、失業保険を受け取りながら仕事ができます。

多くの人が、この失業保険とアルバイトでやり繰りしつつ、空いた時間で転職活動を行っています。

 

短期アルバイトでなければ、なかなかハローワークに通う暇もなくなってしまい、結果として、自分がしたくもないアルバイトを我慢してずるずるしてしまう…という話も聞きます。

せっかくなら、自分に合った職場や働きたい職種で活躍したいですよね。

最近ではアルバイトもたくさん種類が増え、未経験可の募集も出ているので、自分がやりたいものに挑戦してみてください。

 

 

失業保険受給中にアルバイトをする際の注意②減額になってしまう理由

 

次に、減額に該当してしまうかもしれない場合にいきましょう。

減額になるかもしれない理由に該当するのが、一日四時間未満のアルバイトです。

一日に四時間未満働いてしまうと、かえって減額されてしまう可能性が大きいので損になります。

ですから、減額にならないためにも最低一日四時間以上は働きましょう。

 

 

結果として理想の働き方は…

 

シフト制のアルバイトに入ってしまった場合、どうしても周りとの兼ね合いもあるのでシフト調整して欲しいと伝えても難しいのが現状です。

ですが、シフト制ではなく短期アルバイトであれば、理想的な働き方をする事ができます。

 

その代わり、短期のアルバイトが募集されなければ働けないという欠点もあるので、一概に一番良い働き方！とはなりません。

短期のアルバイトではなく、自分の失業保険の条件を守りながら働かせてくれるシフト制の職場が何よりも一番だとも言えます。

皆その条件を守るために、短期のアルバイトを働きたい時に探し、その度に面接などを受けて大変な思いをしています。

それでも、何もしないと体力が落ちてしまう…と心配して、働きたがっている人も多いのです。

 

 

働く人って多いの？

 

失業保険をもらいに行くのはハローワークなどが多いため、知り合いや友達ができにくいという難点があります。

そのため、他の人が働いているか分からないという人も多いでしょう。

 

実は働いている人も結構いて、失業保険を給付中でも身体を動かしたい、社会から孤立した気持ちになってしまって寂しいから働きたい！という人もいるのです。

その反面で、会社を辞める事になった理由がいじめや何かしらの不都合であったために、身体や精神を崩して仕事を一切やめて転職活動をしながら休養している人もいます。

 

さまざまな理由・状況があって動いている人ばかりなので、自分が働けていないと気にする必要はありません。

逆に、働きたいと意欲がある人も、その意欲を大切にしてくださいね。

 

 

失業保険をもらって働きたい！と思ったら…

 

もしも失業保険の受給は決まったものの、働きながら勘を失いたくない！という人には、上記のように雇用保険の条件に当てはまってしまわないように働く事をオススメします。

 

自己判断で動いてしまうと、万一ダメだった！という場合もあって危険なので、一番の理想はハローワークの職員に相談をする、または失業保険に詳しい人に相談しながら仕事を探したり、調整する事ですね。

ハローワークに関しては、誰でも行く事ができますし、失業保険の給付条件で通わなければいけないので問題ありません。

 

ですが、失業保険の給付に関しては自己管理してください、と言われてしまう職場も多いです。

働く事自体が悪いわけでは決してありません。再び働こうと思う気持ちは素晴らしいですし、受給は自分がそれまで職場で頑張って来たから貰えるものなのです。

では、そう言われずに安心して雇用保険に引っかからない働き方をするにはどうしたらいいでしょうか？

 

 

そこで使って欲しいのがヴェルサス！

 

ヴェルサスでは、派遣のお仕事を紹介しています。

派遣なので一日の雇用時間も決まっていますし、働く仕事内容もその人にあったものを紹介します。

派遣ですから、時間制限に引っかかる心配もありません。

 

派遣なので、同じ仕事場にずっといる必要もないので人間関係に関しても悩まずに済みます。

やはり人間関係の悪い所では誰も働きたくありませんよね。

ヴェルサスでは失業保険に詳しいので、間違えて受給額が減ってしまう事はありません。

こうした理由からも、ヴェルサスが失業中の人に頼られて、必要とされている理由がわかりますよね！

 

 

失業保険を貰いながら賢く働くならヴェルサス

 

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