【人材紹介経験を活かせる】年間休日130日×土日祝休み★インセンティブ制度あり★髪色・ネイル自由
| 勤務地 | 東京都 /港区/六本木 最寄り駅:東京メトロ日比谷線 六本木駅 最寄り駅:六本木駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 人材紹介経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方へ。 CA・RAどちらの経験も活かせる環境で、経験に応じたポジションをお任せします。 年間休日130日・土日祝休み・月給35万円以上の環境で、さらなる成長を目指せます。 【求める人材】 ・経験社数2社以下で、長期的に活躍したい方 【応募条件】 (必須) ・人材紹介会社での実務経験(2年以上) ・短大・高専・専門学校卒業 ・大学卒業 ・大学院修了 【こんな方におすすめ】 ・体育会系の活動や部活動などに継続して取り組んだ経験がある方 ・目標に向かって努力した経験や、何かに夢中になって取り組んだ経験がある方 ・人材紹介の経験を活かして、さらにキャリアの幅を広げたい方 ・成果を正当に評価され、インセンティブやキャリアアップにつなげたい方 ・将来的にリーダーやマネジメントポジションを目指したい方 【仕事内容】 人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)としてご活躍いただきます。 ※経験や適性に応じて、以下いずれかの領域へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(CA) 転職を希望される方の転職活動をサポートします。 (主な業務) 求職者との面談(オンライン・対面) 転職理由や希望条件、キャリアプランのヒアリング 求人のご紹介 応募書類の作成サポート 面接対策 面接日程の調整 選考状況の管理 内定後のフォロー 年収や入社条件の相談対応 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 企業の採用活動をサポートします。 (主な業務) 企業への提案・打ち合わせ 採用ニーズや課題のヒアリング 求人票の作成・改善 社内CAとの情報共有 候補者の推薦 面接日程の調整 企業・求職者へのフィードバック 内定から入社までのサポート 年収や入社条件の調整 マネジメント業務 ※経験や適性に応じて、以下の業務も担当いただきます。 ・業務改善に向けた企画・実行 ・新規事業のリサーチ ・新入社員のオンボーディング ・メンバーへの業務サポート(1on1など) ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は自社サービスや業務の流れを学び、担当業務をお任せします。 実績や適性に応じて、リーダー・マネージャー・部長などのポジションを目指すことができます。 ジョブローテーション制度があり、CA・RA間の異動や、新卒領域・中途領域・人事コンサルティングなど他事業へのチャレンジも可能です。 【給与/雇用形態】 ・正社員 試用期間:6か月 条件変更内容:なし 給与形態:月給制 月給:35万円~50万円 ※年齢や経験に応じて決定します。 ※固定残業代:46,000円(30時間分)を含む ※超過分別途支給 ・年収例 年収504万円(25歳女性/リーダー・半年/未経験/月収35万円+インセンティブ7万円) 年収660万円(29歳女性/マネージャー・入社1年/経験者/月収45万円+インセンティブ10万円) 年収900万円(28歳男性/部長・2年/経験者/月収60万円+インセンティブ15万円) 賞与回数:業績賞与 インセンティブ:あり 交通費全額支給 【給与補足】 ■支給給与に固定割増残業30時間(46,000円相当)が含まれます。 ■インセンティブの平均支給額は月5万円、最高支給額は月30万円、年間300万越えを目指すことも可能 ■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制と、貢献度でアップする個人インセンティブ制があります。 【業界最高水準のインセンティブ制度】 当社独自のインセンティブ制度がこちら ■毎月インセンティブ(個人の成果に応じて支給) ■チームインセンティブ(チーム全体の目標達成で全員に支給) ■企業開拓インセンティブ(新しい取引先を獲得した際に支給) ■リファラル採用インセンティブ(仲間を紹介・採用に繋げた際に支給) ■MVP/各種Award(月間・クオーター・年間表彰) <福利厚生> 社会保険完備、健康診断、役職手当、住宅手当 ■住宅補助制度 ■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など) ■メンター制度 ■キャリア面談制度(上長・人事との定期面談) ■服装自由 ■ネイルOK ■髪色髪型自由 ■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給 【独立支援制度】 ・社内ベンチャー ・ベンチャーキャピタル などグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています! 【成長支援・福利厚生】 再就職支援、独立支援制度があり、社内ベンチャーやベンチャーキャピタルなどグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。 ※有給休暇の取得を推奨しています。 ※産休・育休取得実績あり 【この求人のおすすめポイント】 ・人材紹介会社での経験を活かせるポジション(経験や希望を考慮し、CAまたはRAへ配属) ・年間休日130日×完全週休2日制(土日祝休み) ・オフィスカジュアル+髪型・髪色自由、ネイルOK 【紹介先企業】 企業名:株式会社キャリアビジョン 勤務地:〒 106-0032 東京都港区六本木3丁目4-33 マルマン六本木ビル5F 株式会社キャリアビジョンは、人材紹介事業を中心に、求職者のキャリア支援や企業の採用支援を行っている会社です。 新卒向けの就職支援サービス「キャリ勝(キャリ活)」、社会人・中途求職者向けの転職支援サービス「専門特化型転職 by キャリアビジョン」を展開しています。 求職者一人ひとりの経験や希望に向き合い、最適なキャリア選択をサポートするとともに、企業の採用課題解決にも取り組んでいます。 また、人事コンサルティングや新たな事業への取り組みも行い、キャリア領域から働く人と企業の成長を支援しています。 この求人は職業紹介(09-ユ-010043)により紹介先企業の雇用となります。 (人材業界でのアドバイザーの求人) |
| 雇用形態 | 正社員 /有料職業紹介 |
| 給与 | 月収350,000円~500,000円/交通費全額支給 |
| 待遇 | 社会保険完備/分煙/交通費支給あり/賞与あり |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)※残業あり(月平均30時間) |
| 休日 | 土日祝(年間休日130日) |
| 資格 | 【必須】人材紹介会社での実務経験(2年以上)、短大・高専・専門学校卒業、大学卒業、大学院修了 |
| 学歴 | 専門学校卒業 /大学卒業 |
| メッセージ | ■WEB応募/24時間受付中 ■電話応募 /平日9:00~17:30 ご質問だけのお問い合わせも大歓迎! 沢山のご応募をお待ちしております◎ <エントリー後の基本的なスケジュール> 1 弊社よりご連絡 2 ご来社もしくはWEB面談(専属スタッフとの面談) 3 お仕事案件のご案内 4 面接設定 5 就業決定 【POINT】 ◆正社員案件 ◆転職希望者歓迎 * この求人は職業紹介(09-ユ-010043)により紹介先企業の雇用となります。 |
| 担当営業所 | 株式会社ティー・シー・シー |
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労働者派遣事業 派 09-010062
有料職業紹介事業 09-ユ-010043
登録支援機関 22登-006858
ISO9001認証取得(2002年12月)登録番号1479
ISO適用範囲 本社・宇都宮営業所株式会社ティー・シー・シー
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本社・宇都宮営業所 〒320-0051
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