皆さんこんにちは。今回は「ミスを防ぎ、職場の安全を守る方法」についてお話しします。
安全で快適な職場環境を維持するためには、一人ひとりが意識を高め、互いに協力し合うことが大切です。どうぞ最後までお読みください。

 
 

ミスには2つの種類があります。

 
① 意図してしまうミス
たとえば、以下のようなケースです。

■慣れや油断からルールを無視する
→ ルールを守る職場環境をみんなで作りましょう。 ベテランも新人も、全員がルールの重要性を再認識することが必要です。

■危険を軽視する
→ 「これくらい大丈夫だろう」と考えるのは危険です。特に単純作業の繰り返しは注意が必要です。「安全第一」を心がける教育を徹底しましょう。

 
② 意図せず起きてしまうミス
たとえば、以下のようなものがあります。

◆「うっかり」ミス
：気をつけていたのに見落としてしまう場合。
→ 安全教育や危険予知訓練 を行い、ミスを減らす仕組みを作りましょう。

◆思い込みによるミス
：「これで合っているはず」と誤った認識で作業してしまう場合。
→ 作業のやり方を標準化し、教育を徹底することが必要です。

◆知識や経験不足によるミス
：作業の内容を正確に理解していなかった場合。
→ 新人や移動したばかりの方に対しては、丁寧な教育や指導を行いましょう。

◆確認不足のミス
：作業前の確認を怠ることで起きる場合。
→ 「確認を習慣化」 し、これまでの「大丈夫だったから」の思い込みをなくしましょう。

◆連絡不足のミス
：作業変更などの情報が十分に伝わらなかった場合。
→ 報告・連絡・相談を徹底する職場文化を築くことが重要です。

◆体調不良によるミス
：疲労や不調で注意が散漫になる場合。
→ 体調管理を意識し、不調時は上司や同僚に相談しましょう。

◆「ヒヤリハット」の軽視
：小さな失敗を放置することで、後に大きな事故につながる場合。
→ 「ヒヤリハット」を職場で共有し、その経験をもとに危険予知訓練を実施しましょう。

 

① 職場内のコミュニケーションを良好に保つ
気軽に相談や意見交換ができる職場環境を大切にしましょう。

② 「ヒヤリハット」を活用する
「ハインリッヒの法則」に基づき、小さなミスを見逃さないことで、大きな事故を未然に防ぎます。危険予知訓練を通じて、ルールを徹底しましょう。

③ ミスの原因を共有する
ミスが発生した場合は、原因を分析し、対策を考えます。その結果を職場全体で共有し、同じミスを繰り返さない仕組みを作ります。作業標準の見直しも定期的に行いましょう。

 
 
皆さん一人ひとりの意識が、職場全体の安全性を高めます。日々の業務の中で気づいたことがあれば、遠慮せず周囲と共有し、安全な職場づくりに貢献していきましょう！