ママの再就職!共働きでもやっていける?考え方や使えるサービスをご紹介

 

こんにちは!ヴェルサスのブログ担当です。

子育て奮闘中の方の中には、そろそろ仕事を始めたいと考えている方がいるでしょう。

しかし、子どもが小さいと採用されづらかったり、仕事面以外に心配事が多かったりと、悩みが尽きません。

そんな中、どうすれば子育てをしながら仕事を上手く両立できるのでしょうか。

今回は、再就職を目指すママが持つ悩みや、再就職への考え方、便利なサービスなどをご紹介します。

働きたいけど子どもを預ける場所がない、なかなか条件に当てはまる求人が見つからないという方は、ぜひ最後までご覧ください。

 

 

■働きたいママが抱える悩み

 

共働きが一般的になってきた昨今では、専業主婦で家庭を守ってきたママたちも再就職を考える時代になってきました。

しかし、10年近くブランクがあったり、正社員での経験がなかったりと、不安ばかりが募る毎日でしょう。

中には、未就学児のお子さんを持つママも少なくありません。

再就職での悩みは、仕事に対する悩みだけでなく、子育てと仕事の両立ができるのか?というところにもあります。

子どもは大人よりも体調を崩しやすいため、理解のある職場でないと、働くのが難しいです。

このような悩みは、多くのママが抱えており、様々な思いと葛藤しながら就職活動を進めているはずです。

 

 

■どうすれば再就職&共働きが上手くいくの?

 

では、どうすれば再就職&共働きが上手くいくのでしょうか。

ここからは、再就職・共働きの考え方をいくつかご紹介します。

 

 

・子どもが幼稚園に入ってから仕事を始める

 

子どもが幼稚園に入れる年齢になるまでは一緒に過ごし、入園してから仕事を始める方は多いです。

幼稚園に行っている間に働く形になるため、短い時間でも働きたいという方におすすめです。

小学校に上がり、学童に入ることができれば、さらに長く働くことも可能です。

同じ仕事を続けるのも良いですが、長く働きたいという希望が通らないこともあるため、再度転職する方もいます。

このように、徐々に働く時間を伸ばしていくという考え方で動いているママはかなり多いようです。

 

 

・思い切って遅い時間に仕事をする

 

パートナーが帰ってきたタイミングでママが仕事に出かけるという方法もあります。

20時や21時から3時間~4時間ほど働くといった具合です。

パートナーが必ず自宅にいる時間帯に働くことで、子どもが風邪を引いた時でも休まずに仕事に行ける、保育園に預ける時の出費を抑えられるといったメリットが生まれるのです。

 

 

・小学校に上がるまでは働かない

 

「早く働かないと」と焦っても、保育園に空きがないことから、就職活動ができないケースは多いです。

幼稚園の時間帯のパートは人気が高いため、幼稚園に上がっても仕事に就けない、見つけられないことも少なくありません。

どうしても働かなければならないという場合以外は、小学生になるまで働かないと決めてしまうのもおすすめです。

小学生になれば、ある程度の時間を確保できる、風邪で休むことが減るなど、働きやすさの度合いも変わってきます。

 

 

・一時預かりなどを活用する

 

仕事がある状態だと保育園にも預けやすいですが、求職中は入園できないことが多いです。

一時預かりやキッズ・ベビーシッターなどを活用して、就職活動を進める方が増えているようです。

少し話は逸れますが、社内に託児所がある職場を選ぶのもおすすめです。

託児所がある職場は人気が高いですが、資格や経験があればブランクがあっても有利に働くことがあります。

 

 

・正社員登用制度を採用している会社でパートをする

 

子どもの成長に合わせて何度か転職する方は少なくありません。

しかし、転職して1から仕事を覚えたり、人間関係を築いたりすることは簡単なことではありません。

せっかくなら長く働きたいという方がほとんどなのではないでしょうか。

そんな時は、子どもが成長するまで時短で働けて、なおかつ正社員登用制度を採用している会社に勤めるのがおすすめです。

正社員登用の基準は会社によって違いますが、勤続年数や実績などであれば、小学生や中学生になった頃に正社員になれるかもしれません。

 

 

■実はたくさんある!ママの再就職に使えるサービス

 

子育てとの両立やブランクを考えると、しっかり再就職できるのか不安に思う方が多いでしょう。

実は、ママが円滑に再就職するために使えるサービスはたくさんあります。

1人で就職活動を進めるのが不安、条件の良い求人が見つからないなどの悩みがある場合は、利用しやすいサービスから活用してみるのがおすすめです。

ここからは、具体的にどのようなサービスが存在するのかをご紹介していきます。

 

 

・マザーズハローワーク

 

マザーズハローワークは、子育てと仕事を両立したいと考えている方向けに就職サポートを行っている施設です。

ハローワークと同様、求人検索ができますが、そのどれもが仕事と子育ての両立に理解のある会社が募集しているものであるため、安心して面接に臨めます。

急な休みにも対応してくれる他、残業が少ないなどの求人も多いです。

マザーズハローワークは子どもと訪れることも可能なので、子どもの預け先がないという方でも気軽に利用できます。

 

 

・仕事と育児カムバック支援サイト

 

子育て中の職場復帰、再就職を目指す方向けの情報提供サイトです。

地域ごとにどのような再就職サポートがあるのかを知れたり、保育所情報を検索したりできて便利です。

託児所付きのセミナーなどの情報も見られるので、就職のために何かしたいと考えている方にもぴったりと言えます。

 

 

今回は、再就職を目指すママにおすすめの考え方や便利なサービスについてご紹介しました。

預ける場所がない、そもそも条件に合う仕事が見つからないという難しさや、求職しながらの子育ての大変さを感じている方は多いです。

ヴェルサスでは、子育てと仕事の両立を目指すママ向けの求人も多く取り扱っています。

残業がない職場や、急な休みにも対応できる理解ある職場など、条件に合った求人が見つかるはずです。

再就職でお悩みの方はもちろん、色んな求人から選びたい、どんな職種があるのかチェックしたいという方は、ぜひご利用ください。